Zasiłek chorobowy za zwolnienie lekarskie wolno uzyskać nawet po ustaniu zatrudnienia, niemniej muszą być wypełnione pewne ważkie wymagania. Jeżeli pracownik zachorował w czasie trwania pracy, zaś choroba nie przeszła aż do jej ustania, wtenczas zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia oraz zasiłek chorobowy oczywiście mu się należą. Do czasu anulowania umowy, świadczenie to jest wypłacane przez pracodawcę, jednak po jej ustaniu wypłaca je ZUS.